Grattis till etableringen av Hongchen Group och Guanghua Empowerment Training College och den framgångsrika öppningen av den första kursen.
Hongchen Group är ett företag som lägger stor vikt vid personalutbildning. För att ytterligare stärka företagets interna ledningsförmåga, förbättra kadergruppens ledarskapsförmåga, mobilisera arbetsentusiasm, kultivera elitstyrkor och reservstyrkor, inledde gruppen och Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. ett strategiskt partnerskap. Den 22 september 2019 etablerade Hongchen Group och Guanghua Fu Energy gemensamt en utbildningshögskola och lanserade framgångsrikt den årliga utbildnings- och avtäckningsceremonin.
Vid lanseringsceremonin talade gruppens VD, Zhang Hong, och ordföranden för Guanghua Empowerment, Fang Yongfei, om inrättandet av utbildningsskolan och lade även fram mål och krav som krävdes av gruppen's kadrer för att ena sitt tänkande, korrigera attityder och stadigt förbättra, berika sina egna ledarskapsförmågor och färdigheter genom utbildning och bli ett utmärkt team av kadrer med starkt tänkande, god stil och professionella färdigheter.
Därefter höll Zhang Jiawen, ordförande för koncernbolaget, och Fang Yongfei, ordförande för Guanghua Empowerment, avtäckningsceremonin, vilket markerade att Hongchen Group kommer att inleda ett nytt kapitel.
Vid denna ceremoni berömde högskolan även medlemmarna i Hongchen-gruppens första kaderutbildningsklass och bekräftade deras arbetsinsatser och akademiska prestationer. Vid mötet berömde ordföranden och VD framstående studenter och delade ut certifikat till framstående studenter.
I denna årliga utbildningsplan har högskolan delat upp två delprojekt. Det första är reseplanen för mellan- och högre chefer, och det andra är Ivy League-planen för mellan- och gräsrotspersonal. Vid lanseringsceremonin tolkades projektplanen i detalj.
Efter lanseringsceremonin, enligt utbildningsplanen, inledde Mr. Fang Yongfei, ordförande för Guanghua Empowerment, högskolans första kurs - "Vinn mitt i mitten", och vann över alla närvarande studenter med sitt humoristiska och humoristiska tal och rika kroppsspråk. De högljudda applåderna fick gruppens kader att omslutas av ett hav av kunskap.
Etableringen av gruppen och Guanghua Empowerment Training College har gett gruppen nytt blod och starkt stöd. För detta strategiska samarbete fäster koncernföretaget stor vikt vid särskilda budgetutgifter för utbildningsinvesteringar och fokuserar på yrkesutbildning för majoriteten av kadrerna och anställda. Utveckling ses som högsta prioritet och lärande som en outtömlig resurs. Jag hoppas att majoriteten av kadrerna och anställda kommer att kombinera sin arbetslivserfarenhet med sina egna utvecklingsbehov och, baserat på lärande, förbättra sin kulturella kunskap, baserat på sina jobb, förbättra sina ledarskapsförmågor och banbrytande tänkandemodeller, förbättra sig själva i konkurrensen, berika sig själva i kampen och tjäna företaget. Dessutom skapa outtömliga resurser för er själva. Arbeta tillsammans med gruppen, gör framsteg tillsammans, bygg ett företagsamt lärandeledningsteam och skapa ett nytt kapitel i Hongchens århundrade.
Publiceringstid: 26 november 2020