"Managementmodeller har funnits i hundra år. Med ökningen av individuellt medvetande och inträde av Z -eran på arbetsplatsen kommer det att vara det enda sättet att tillsammans utforska riktningen och metoderna för utvecklingsmodell för framtiden och leta efter en ny ledningsmodell för Vuca -eran." Speciellt i dagens mycket konkurrenskraftiga och föränderliga sociala miljö beror framgången för ett företag inte bara på kvaliteten på sina produkter och avancerad teknik, utan ännu viktigare, på graden av specialisering och professionalism i dess ledning.
Den 24 september öppnade EMBA -klassen i Danyang Optical Chamber of Commerce den sjätte obligatoriska kursen, och speciellt inbjudna "Professor Fang Yongfei, Chief Expert of Enterprise BLM Scientific Management ™ and Performance Slowwheel®" för att få till det ämnet för företagsdelar i företaget.

Som en senior management -konsultekspert har professor Fang Yongfei djupt diskuterat konceptet, betydelsen och praktiska metoder för managementprofessionalism i sina kurser, som har mycket viktig vägledande betydelse för företag för att uppnå hållbar utveckling.
Management Professionalism innebär att företagschefer använder professionella koncept, kunskap och metoder för att förse företag med professionell strategisk planering, organisatorisk design, personalhantering och utvärderingstjänster för att förbättra företagets övergripande operativa effektivitet och konkurrenskraft.
Professionell ledning har egenskaperna för standardisering, normalisering och specialisering. Det betonar odlingen av chefernas yrkesmässiga egenskaper och ledningsförmågor, liksom utformningen och arvet i företagskulturen.

Denna kurs förklarar först hur man skapar en ny ledningsmodell från definitionen, syftet, innehållet, trenderna och frågor för att stärka företagets utvecklingshantering: "Trilogy of Management" - Mål, relationer, effektivitet; Essence: Professional Management.
Vad är managementprofessionalism?
"Professionalisering är standardisering, standardisering och institutionalisering av arbetsvillkoren, inklusive uppförandekoden, professionella egenskaper och matchande professionella färdigheter som bör följas på jobbet. Det är, vid rätt tidpunkt och på rätt plats, med lämpligt sätt, säg rätt ord, gör rätt saker, inte påverkas av personliga känslor, var lugn och professionell."
Post Time: Oct-07-2023